Ubisoft 删除“微交易让游戏更有趣... - 游戏开发
据 Game World Observer 2026 年 7 月 13 日报道，法国游戏巨头 Ubisoft 在其最新发布的 2025-2026 财年报告中悄然删除了“微交易使游戏体验更具吸引力”这一长期坚持的说法。与此同时，公司同期披露的员工平均薪酬同比下降 4%，至 69,400 欧元。这一变化被媒体解读为 Ubisoft 在面对玩家日益反感内购机制时所做出的公关调整，但其实际商业策略并未根本转向。
少女前线删除关键表述：从“更快乐”到沉默
根据 Game File 记者 Stephen Totilo 的仔细对比，Ubisoft 在截至 2026 年 3 月 31 日的财年报告中，完全删除了此前一年报告中出现的“微交易有助于让游戏体验更吸引人，即使是付费游戏也是如此”的句子。Totilo 在其报道中指出：“Ubisoft 不再向投资者强调微交易可以‘让游戏变得更有趣’，这或许是对玩家情绪的承认。”去年的版本中，公司还列举了玩家可通过内购定制角色或加速技能升级等场景，并强调微交易是可选项。如今这些措辞全部消失，转而只提“持续的营收模式”。
率土之滨微交易争议持续：舆论压力下的战术调整？
Ubisoft 删除这段文字的具体原因并未在报告中说明。多位行业分析师认为，这很可能是对过去一年来玩家强烈抗议的回应。例如，2025 年《刺客信条：影》的预购阶段曾因“经验值加速包”引发大规模抵制，玩家在 Reddit 和 Twitter 上发起#NoMicrotransactions 话题，累计转发超过 80 万次。Bloomberg 在 2025 年 10 月的报道中援引匿名 Ubisoft 员工称：“高层已经意识到，公开宣称‘微交易增加乐趣’只会激怒核心用户。”尽管如此，公司在最新财报中依然确认将继续在所有新作中保留内购系统，包括即将发布的《星球大战：亡命之徒》和《刺客信条：红色》。
万国觉醒员工薪酬数据：四年以来最低水平
Ubisoft 报告显示，2025-2026 财年全球员工平均年薪为 69,400 欧元，较前一财年的 72,300 欧元下降 4%。这一数字也是自 2021-2022 财年（68,200 欧元）以来的最低值，仅比 2023-2024 财年（68,400 欧元）微增 1.5%。以下为近四个财年的员工平均薪酬对比：
剑与远征| 财年 | 平均薪酬（欧元） | 同比变化 |
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| 2021-2022 | 68,200 | +2.1% |
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| 2022-2023 | 70,100 | +2.8% |
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| 2023-2024 | 68,400 | -2.4% |
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| 2024-2025 | 72,300 | +5.7% |
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| 2025-2026 | 69,400 | -4.0% |
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Ubisoft 在报告中解释称，薪酬下降主要源于“组织架构调整和部分地区的优化”，但未具体说明裁员人数。截至 2026 年 3 月 31 日，公司全球员工总数为 16,600 人，其中 88.6%（约 14,700 人）从事游戏开发，11.4%（约 1,900 人）从事发行业务。这一比例与上一年基本持平，但开发人员占比略有下降（去年为 89.2%）。
放置奇兵
开发与发行人员构成：核心团队仍庞大
虽然薪酬有所降低，Ubisoft 依然保持着全球最大的自研游戏团队之一。16,600 名员工中，超过 88% 直接参与游戏制作，这包括位于蒙特利尔、巴黎、上海、基辅等地的 30 多个工作室。相比之下，发行团队仅占 11.4%。公司强调，“我们继续投资于高潜力 IP 和 Live Service 项目”，暗示微交易相关的“游戏即服务”模式仍是核心战略。
行业反应：微交易“美化”时代的终结？
Ubisoft 删除微交易正面表述并非孤立事件。据 Reuters 2026 年 4 月报道，Electronic Arts 在其最新股东信中也不再使用“惊喜与愉悦”来描述战利品箱，转而采用更中性的“可选游戏内物品”。分析人士指出，随着全球多国加强对游戏内购的监管（例如比利时、荷兰已禁止部分战利品箱），游戏公司正在主动调整公关话术。但实际营收数据表明，微交易在 Ubisoft 2025-2026 财年总收入（约 23 亿欧元）中占比仍超过 40%。
FAQ：关于 Ubisoft 微交易策略的常见疑问
Q1: Ubisoft 是否完全放弃了微交易？
A1: 没有。Ubisoft 只是从年度报告中删除了“微交易让游戏更有趣”的表述，但公司在财报中明确表示将继续在所有新游戏中提供内购选项。这一调整更多是公关层面的去美化，而非商业模式转变。
Q2: 员工平均薪酬下降 4% 的主要原因是什么？
A2: Ubisoft 将薪酬下降归因于组织架构调整和部分地区的优化。此外，2024-2025 财年因一次性绩效奖励拉高了平均基数，导致 2025-2026 财年对比基数较高。公司并未报告大规模裁员，但员工总数从上一年的 17,200 人减少至 16,600 人，减少了约 600 人。
总结与展望
Ubisoft 删除微交易“乐趣”表述，表面上是向玩家舆论妥协，但其财务数据表明内购收入依然举足轻重。未来一年，随着《刺客信条：红色》等超级大作的发售，Ubisoft 能否在维持微交易营收的同时改善玩家体验，将决定其品牌口碑走向。员工薪酬下降则反映出公司仍在经历成本优化阵痛，但 16,600 人的庞大开发团队显示出其继续押注高投入 3A 游戏的决心。
角色培养
Ubisoft 在 2025-2026 财年报告中删除微交易“更有趣”说法，员工平均薪酬降至 6.94 万欧元，同比下降 4%。公司仍保留内购系统，但公关措辞出现转向。解读游戏巨头微交易策略变化。
